帰巖会の取り組み

「その地の土に還る」を語源とする帰巖会は、「地域」と「保健・医療・介護・福祉のトータルサービス」を大切にし、地域の皆さまに安心していただけるサービスの提供に努めています。

01保健・医療・介護・福祉の総合的サービス提供

病院やクリニック、健診センターなどの保健・医療サービス、介護保険施設やデイケアなどの介護サービス、保育園や食事・送迎サービスなどの福祉サービスと、各部署の密接な連携を図っています。

患者さんや利用者さん一人ひとりの「回復への過程」を支えるために、部署の垣根を越え「切れ目のないサービス」の提供を目指しています。

総合的なサポートによって最適なケアができることはもちろん、早期回復にもつながります。

医療や介護を必要とする方は突然生まれるわけではありません。救急治療で入院し、リハビリテーション等の関わりで回復する段階、そして家で療養する段階・・・帰巖会はそれぞれの段階に応じたサービス提供をできるようひとの暮らしを見続けます。

1885（明治18）年に豊後大野市三重町に誕生した帰巖会が、地域のご縁をいただき、今日では、臼杵市や大分市で事業を行わせていただいています。
総数750人を超える職員の出身は、豊後大野市や臼杵市、大分市はもとより、九州各県、西日本エリアからの就職者も少なくなく、地域を超えた支援の輪を広げています。

当法人では、「職員の仕事と生活の調和を応援すること」を目標に掲げ、全職員が安心して仕事に取り組め、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備に取り組む。

令和３年１２月１日から令和８年１１月３０日

令和3年11月　予約システムを導入し、予約方法の簡略化と予約状況の確認ができるよう整備

令和3年12月　病児保育施設の利用料補助（￥500）がある旨を職員にアナウンスする

令和3年12月　19時までの延長保育の対応

令和4年03月　保護者会を開催し、園内における年間計画を決める

令和3年4月1日から令和8年3月31日までの5年間

労働者の一月当たりの平均残業時間（労働者全体の平均残業時間を公表します）

全体　4時間45分

帰巖会について